23 April 2026
Mehr als Vorurteile oder Diskriminierung: Warum wir eine klare Definition von Rassismus benötigen
Zuletzt aktualisiert: 4 März 2026
Rassistische Bilder und Rassismus bei KOA Impact - Koa Switzerland AG - KOA Germany GmbH
19 September 2025
Rassistische Bilder und Diskriminierung in der Kakaobranche - ein neues altes Problem
12 September 2025
Neue Wege anti-Schwarzen Rassismus zu bekämpfen: eine sachliche Herangehensweise

Neue und unkonventionelle Wege gegen Anti-Schwarzen Rassismus

Anti-Schwarzer Rassismus
Anti-Schwarze rassitische Diskriminierung
Dekoloniale Narrative
Dekoloniales Wirtschaften

MIGADI Institut

MIGADI ist ein Institut für Forschung und operative Interventionen zur Aufdeckung, Bekämpfung und Aufarbeitung von Rassismus und rassistischer Diskriminierung – insbesondere, aber nicht ausschließlich struktureller Art – gegenüber Schwarzen Menschen und Menschen afrikanischer Herkunft.

HINWEIS: Die seite wird derzeit aktualisiert.
Wir decken Rassismus und Diskriminierungen, insbesondere struktureller Art, auf, dokumentieren sie und arbeiten sie aus.
Wir arbeiten an der Aufklärung und Beseitigung von Machtverhältnissen, die Diskriminierung und Rassismus begünstigen.
Wir setzen dialogische, beratende, wissenschaftliche und - in Zusammenarbeit mit den zuständigen staatlichen Stellen - juristische Aufarbeitungs Maßnahmen ein.

Unsere Arbeit erfolgt innerhalb einer Drei-Säulen-Struktur: eine Wissenschafts- bzw. Forschungssäule (MIGADI-Zentrum für Rassismusforschung – MZRF), eine operative Säule (MIGADI-Zentrum für Monitoring und strukturelle Intervention – MSI) sowie eine Bildungssäule (MIGADI-Akademie – MICA). Alle drei Säulen werden flankierend durch das MIGADI Institut Press (MIP) unterstützt, das für die Dissemination unserer Arbeit zuständig ist.

Gemeinsam gegen Rassismus, rassistische Diskriminierung und Machtverhältnisse, die Diskriminierung begünstigen

Gemeinsam gegen Rassismus, rassistische Diskriminierung und alle Faktoren die Macht-Verhältnisse und somit Diskriminierung begünstigen

Rassimuss und rassistische Diskriminierung haben viele Gesichter. Insbesondere Schwarze Menschen oder Menschen Afrikanischer Abstammung erfahren in besonderem Maße Rassismus und rassistische Diskriminierung, insbesondere struktureller Natur. Ihre nachhaltige Beseitigung bedarf innovative und unkonventionelle Wege. Hier setzen wir von MIGADI an. Erfahre mehr wie MIGADI vorgeht:

Aufdecken.
Sichtbar machen.
Aufklären.
Handeln.
Themen
Themen
Instrumente
Instrumente
Bildung und Wissen
Bildung und Wissen
Mitwirkung
Mitwirkung
Newsroom
Newsroom
Veranstaltungen
Veranstaltungen
Medien Mitteilungen
Medien Mitteilungen
Laufende Fälle
Laufende Fälle
Abgeschlossene Fälle
Abgeschlossene Fälle
Stellungnahmen
Stellungnahmen

Newsroom

Aktuelle Meldungen über unsere Arbeit

19 September 2025
Rassistische Bilder und Diskriminierung in der Kakaobranche - ein neues altes Problem
18 September 2025
Neue Wege anti-Schwarzen Rassismus zu bekämpfen: eine sachliche Herangehensweise

Aktuelles aus dem MIGADI Zentrum für Rassismusbekämpfung (MZRA)

Entdecke unsere laufende Fälle

Zuletzt aktualisiert: 4 März 2026
Rassistische Bilder und Rassismus bei KOA Impact - Koa Switzerland AG - KOA Germany GmbH
Anti-Schwarze rassistische Diskriminierung durch Basel-Stadt

Aktuelles aus dem MIGADI Zentrum für Monitoring und strukturelle Intervention (MSI)

Entdecke unsere laufende Fälle

Zuletzt aktualisiert: 4 März 2026
Rassistische Bilder und Rassismus bei KOA Impact - Koa Switzerland AG - KOA Germany GmbH
Anti-Schwarze rassistische Diskriminierung durch Basel-Stadt

Rassismus, insbesondere gegenüber Schwarzen Menschen oder Menschen afrikanischer Herkunft, ist mehr als ein individuelles Vorurteil. Er ist weitaus mehr als ein soziales oder psychologisches Problem (Vorurteile, Hass). In Wirklichkeit ist Rassismus ein ökonomisches Instrument und ein funktionales Werkzeug einer von kolonialen Strukturen geprägten Welt (Wirtschaft).

Moral allein reicht daher nicht aus, und moralische Appelle werden immer wirkungslos bleiben, solange die ökonomischen Strukturen auf kolonialen Prinzipien beruhen. Daher sind neue, unkonventionelle Wege für eine dekoloniale Umgestaltung von Macht, Kapital und Narrativen dringend notwendig.

Dayog Kabore
Gründer von MIGADI
Dayog Kabore